Fundraiser

Jobdetails

Unternehmen

hsp DIE FUNDRAISER Gmbh

Ort

Imst, Perg

Region

Sonstiges

Arbeitsbeginn

ab sofort

Arbeitsende

unbefristet

Jobdauer

4 Wochen

Arbeitszeit

48 Stunden die Woche

Jobtyp

Ferialjob

Branche

Promotion

Anzahl freier Stellen

Jobbeschreibung

Werde jetzt Fundraiser für die gute Sache!

Wir bieten aufgeschlossenen, neugierigen Menschen eine Tätigkeit, bei der sie in kurzer Zeit nicht nur Geld, richtig viel Geld verdienen, sondern sich einen Schub sowohl für ihre persönliche als auch für eine berufliche Entwicklung holen.

Unser Familienunternehmen kümmert sich um dich, dein Arbeitsumfeld und darüber hinaus um ein ganzheitliches Fundraising für gemeinnützige Organisationen.

Deine Arbeit ermöglicht deren Fortbestand, sodass sich die Gesellschaft zum Besseren entwickelt.

Deine Aufgabe:

In deiner Rolle bist du von Tür zu Tür unterwegs, um Menschen über die bedeutenden Projekte und Ziele des Österreichischen Roten Kreuzes (ÖRK), der führenden gemeinnützigen Organisation des Landes, zu informieren. Deine Aufgabe besteht darin, die Menschen zu motivieren und zu inspirieren, diese wichtigen Initiativen durch eine Fördermitgliedschaft zu unterstützen.

Wir bieten dir:

• eine sinnvolle Tätigkeit

• Top-Verdienst provisionsbasiert: im Schnitt verdienen neue Fundraiser 3.300 € in den ersten 4 Wochen

• Flexible Arbeitsperioden

• kostenlose Sales- und Rhetorikschulungen

• Arbeiten und Leben in einem jungen Team

• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten

• Incentivereisen in ganz Europa

• Top-Arbeitszeugnis + Referenzschreiben

Jobanforderungen

Was du mitbringst:

• mindestens 18 Jahre alt

• redegewandt und du sprichst perfektes Deutsch (C2)

• mindestens 2 Wochen durchgehend einsetzbar

• neugierig, kommunikativ, resilient und verantwortungsbewusst

• motiviert und du hast Durchhaltevermögen

• reise- und abenteuerlustig

Gehalt*

3.300 € in 4 Wochen
*Hinweis: Seit 1.1.2012 ist es verpflichtend das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzugeben und (wenn eine solche besteht) auf die Bereitschaft zur Überbezahlung hinzuweisen.

Mindestalter